FAQ - Questions Fréquentes
Trouvez les réponses à toutes vos questions sur Fribl.
Qu'est-ce que l'API Fribl Intelligent Matching ?
Fribl est une API de mise en correspondance intelligente alimentée par l'IA, conçue pour les agences de recrutement, les plateformes RH et les marchés de talents. Elle relève les défis critiques du recrutement grâce à une connexion API unique, offrant 4 modules : recherche de talents (sourcing de candidats), analyse approfondie des profils, optimisation des descriptions de poste et mise en correspondance des emplois (notation et classement), avec des analyses complètes incluses.
Que fait Fribl différemment ?
Les systèmes traditionnels de mise en relation des talents sont de plus en plus inadaptés au marché du travail complexe d'aujourd'hui. La combinaison de l'IA générative et des graphes de connaissances est devenue essentielle pour une mise en relation efficace des talents.
Nous sommes les seuls à associer des algorithmes GenAI exclusifs et éthiques à une taxonomie de compétences telle que ESCO (European Skills Competences and Occupations) directement accessible sur nos graphes de connaissances (GraphRAG) afin d'apporter de la transparence et des explications détaillées sur les résultats.
Qu'est-ce qu'une solution de mise en relation des talents ?
Logiciel qui met automatiquement en relation des candidats avec des postes appropriés sur la base des exigences spécifiées dans une description de poste, afin de rationaliser le recrutement, de réduire le temps nécessaire pour pourvoir un poste et d'améliorer les résultats de l'embauche.
Comment les modules Fribl fonctionnent-ils ensemble ?
Chacun des 4 modules peut fonctionner indépendamment ou en combinaison, piloté par notre agent de workflow, s'adaptant ainsi à votre cas d'utilisation et à vos exigences spécifiques. Le workflow automatisé gère tout : indexation des profils de votre vivier de talents dans notre graphe de connaissances (capture des données structurées et non structurées), analyse des nouveaux candidats trouvés via Fribl et enrichissement de votre vivier de talents grâce à leurs informations, optimisation des descriptions de poste à la volée ou à l'avance, et mise en correspondance des postes avec les candidats sélectionnés ou l'ensemble de votre vivier de talents, le tout grâce à notre structure KG.
Qu'est-ce que Fribl Talent Search ?
Fribl Talent Search est notre module de sourcing alimenté par l'IA, qui permet aux agences de recrutement, aux plateformes RH et aux marchés de talents d'accéder à plus de 810 millions de profils de candidats via une seule API. Les recruteurs peuvent effectuer des recherches en langage naturel directement depuis leur ATS, créer leur propre workflow de sourcing et récupérer des profils détaillés comprenant l'historique professionnel, la formation, les compétences et les coordonnées, qui peuvent être automatiquement synchronisés dans leur vivier de talents. Contrairement aux recherches par mots-clés sur LinkedIn, la recherche sémantique de Fribl offre des taux de correspondance nettement plus élevés, ce qui en fait le moteur de recherche de candidats le plus précis du marché.
Comment pricing la pricing basée sur des jetons pour tous les modules Fribl ?
Tokens partagés entre les 4 modules et consommés comme suit :
-Recherche de talents : 1 jeton
-Analyse du profil/CV (partagée dans la plateforme ATS/RH) : 1 jeton
-Optimisation et enrichissement de la description de poste : 3 Tokens
Job-Matching notation et classement avec toutes les explications partagées dans l'ATS/la plateforme) : 5 Tokens
Comment puis-je créer mon compte démo ?
Il suffit de cliquer sur « Commencer gratuitement », de remplir les champs obligatoires et de tester notre solution de mise en correspondance des talents. Téléchargez les CV des candidats, partagez une description de poste et effectuez une mise en correspondance pour sélectionner les meilleurs talents pour votre organisation en quelques minutes.
Comment puis-je créer mon compte Premium ?
Il s'agit d'un modèle de paiement à l'utilisation. Il vous suffit de sélectionner le pack de tokens adapté tokens vos besoins et d'intégrer notre API Intelligent Matching à votre ATS ou à votre plateforme RH (voir la documentation API).
Ajoutez votre carte de crédit dans notre service de paiement sécurisé (Stripe), obtenez votre clé API pour commencer l'intégration.
Je suis une entreprise qui utilise un ATS. Puis-je y connecter Fribl ?
Notre API ouverte peut facilement connecter n'importe quel ATS afin de dépasser ses limites en tirant parti de nos technologies Knowledge Graph et Generative AI, permettant ainsi de sélectionner et de mettre en relation les meilleurs talents beaucoup plus rapidement.
Tous vos processus de recrutement peuvent être automatisés pour aider les recruteurs dans leur travail quotidien, en automatisant les tâches triviales de screening des candidats. Augmentez leur productivité pour qu'ils se concentrent sur ce qui compte vraiment !
Je suis une agence de recrutement. Puis-je enrichir ma CVthèque avec les données collectées par l'Agent IA de Fribl ?
Notre API se connecte à tout type d'ATS, synchronise des millions de candidats dans votre CVthèque, pour que notre l'Agent IA de Fribl puisse enrichichir votre base de talents avec toutes les données collectées et matcher les meilleurs profils plus rapidement.
N'utilisez plus de Parser IA dépassés pour une basique analyse de mots-clés et utilisez notre talent matching pour une analyse détaillée et un matching précis.
Notre analyse est 600x plus rapide qu'une sélection manuelle, ce qui permet à vos recruteurs de gagner du temps, et de se concentrer sur d'autres tâches.
Qu'est-ce qu'un graphique de connaissances (KG) ?
Un réseau structuré montrant les relations entre les compétences, les emplois et les secteurs d'activité. L'IA a besoin des KGs pour comprendre le contexte, ce qui permet un matching intelligent au-delà d'une recherche par mots-clés qui reste non efficiente.
Quelle est la différence entre les KGs et la technologie GraphRAG ?
La technologie GraphRAG s'appuie sur nos Knowledge Graphs pour comprendre les liens entre les compétences, les emplois et les secteurs d'activité, en identifiant les meilleurs candidats que les systèmes traditionnels ne voient pas, tout en fournissant des explications claires sur les décisions de matching.
Puis-je adapter la logique de matching de Fribl à mes besoins spécifiques et à mon secteur d'activité ?
Oui, vous pouvez personnaliser l'agent de workflow en fonction des besoins spécifiques, du secteur d'activité et des exigences particulières de votre entreprise.
